集團人力資源第六場分享會舉行
本報訊(通訊員 賈希鵬)為促進集團內部人力資源系統(tǒng)的知識共享和經(jīng)驗分享,5月23日,集團人力資源中心在集團20樓多功能室舉行了第六場分享會,特邀喜來登酒店學習與發(fā)展經(jīng)理張媛媛進行分享,來自集團各公司人力資源骨干參加了培訓。
作為世界知名酒店運營商,喜來登酒店人力資源管理體系完整成熟,在分享經(jīng)驗階段,張經(jīng)理也引導大家對各自公司現(xiàn)有的培訓課程、組織的企業(yè)文化活動進行總結書寫,并將喜來登酒店的先進做法進行了分享。最后,與會人員還就學習與發(fā)展、績效管理、員工關系等模塊的諸多細節(jié)問題和實際操作中的難點進行了提問。
自2020年8月起,集團人力資源中心每季度組織一次專題分享會,截至目前已經(jīng)成功組織了六場專題會,內容涵蓋了招聘與配置、培訓與開發(fā)、員工關系管理等幾大模塊,通過這些專題會的召開,大大提升了各公司人力資源工作人員的專業(yè)水平,對人力資源工作的開展起到有效助推作用。
作為世界知名酒店運營商,喜來登酒店人力資源管理體系完整成熟,在分享經(jīng)驗階段,張經(jīng)理也引導大家對各自公司現(xiàn)有的培訓課程、組織的企業(yè)文化活動進行總結書寫,并將喜來登酒店的先進做法進行了分享。最后,與會人員還就學習與發(fā)展、績效管理、員工關系等模塊的諸多細節(jié)問題和實際操作中的難點進行了提問。
自2020年8月起,集團人力資源中心每季度組織一次專題分享會,截至目前已經(jīng)成功組織了六場專題會,內容涵蓋了招聘與配置、培訓與開發(fā)、員工關系管理等幾大模塊,通過這些專題會的召開,大大提升了各公司人力資源工作人員的專業(yè)水平,對人力資源工作的開展起到有效助推作用。