誰是最可愛的人
天泰建筑公司第二分公司
《誰是最可愛的人》，是我們初中學過的課文，很多人也許還能背誦。今天和平年代雖不像當年的戰(zhàn)場環(huán)境，但其實我們每天都在打一場場的硬仗！在工作中就是如此，突如其來的疫情，多年不遇的洪澇災(zāi)害和極寒嚴冬，幾乎不可能完成的工期，要求越來越嚴格的環(huán)�！粋�個困難，像打不完的怪獸，層出不窮，時刻考驗著我們。這一年，緊張的投標預算和迫在眉睫的結(jié)算目標，讓我們經(jīng)營團隊壓力山大。但“艱難方顯勇毅，磨礪始得玉成”，心手相連，我們并肩走過來了!2020年天泰建工二公司完成了15.12億的產(chǎn)值，超額完成年初14億的目標任務(wù)。群策群力，集中突擊，11個項目結(jié)算按計劃推進。
從曾經(jīng)的大年初一高新展廳如火如荼的奮斗場景，到萬達廣場如期交付的陣陣歡呼，再到今天紅星美凱龍工作面的日新月異，經(jīng)過經(jīng)營團隊的默默付出和一線項目部勇士們的沖鋒陷陣，我們創(chuàng)造一個又一個奇跡，完成了一個又一個看似不可能完成的目標。
2020年是我們二公司真正意義上的結(jié)算年。因集中參與結(jié)算的人員較多，出于防疫安全考慮，正月初七上午，我們按照董事長相關(guān)要求，周密部署，部分人員被安排到地礦八院辦公。初七下午，辦公室和經(jīng)營科共同奔波，口罩、酒精、電腦、桌椅全部到位。初八一早，我們經(jīng)營科全員到崗，召開動員會，分配任務(wù)，組建結(jié)算小分隊，分組作戰(zhàn)，2020年結(jié)算正式拉開序幕。
在公司領(lǐng)導和主管部室、各專業(yè)公司大力支持下，二公司經(jīng)營科幾乎全員參與，分組集中，各個突擊。8月份，94萬平米的結(jié)算書分批編制完成，73萬平米結(jié)算分批上報，并與審計緊鑼密鼓展開對量。中興、七里、城南等大項目結(jié)算經(jīng)過多輪博弈，現(xiàn)已進入最后階段。
為了及時調(diào)度結(jié)算進程，分析解決問題，我們經(jīng)常開會。多個項目同時結(jié)算，牽涉人員多，為提高效率，我們把周例會靈活調(diào)整，分片區(qū)召開。同一個甲方的，問題相似度高，就集中開會匯總分析，必要時分管領(lǐng)導、總經(jīng)理、董事長直接參會，能解決的問題當場解決，需要后續(xù)協(xié)調(diào)的，我們當場分工，落實責任人，限時辦理！總之，堅持問題導向、結(jié)果導向，一切以解決問題為根本目標！
有時為了協(xié)調(diào)解決一個問題，我們到各相關(guān)部門來回反復多次，也會感覺疲憊無奈，但想想這是必須解決的，就打起十二分精神，再分析，再對接！有興業(yè)的大平臺支撐，有各級領(lǐng)導的大力支持，有專業(yè)經(jīng)驗豐富的經(jīng)營團隊，我堅信：沒有解決不了的問題！因為有底氣，在外面協(xié)調(diào)溝通的我們，自信滿滿！
結(jié)算書編制上報，每個參與人員都保持高度緊張狀態(tài)。不同項目清單項的對比，同一項目不同樓各種工程量含量的對比，上報工程量與分包結(jié)算量、成本之間的對比。無數(shù)次細致繁瑣的分析核實，就是為了避免出現(xiàn)工程量少報、清單漏項等情況。
預算行業(yè)有句話：干的好，不如算的好，算的好，不如對的好。結(jié)算上報以后，與審計對量解決爭議，更是一項高強度、高壓力的工作。不僅需要扎實的理論體系，清晰的思路和溝通談判能力，更需要付出大量的時間和耐力。很多時候，因為時間原因，審計部門只會給你一個比上報工程量少很多的數(shù)據(jù)，為了趕進度，當時又不能一點點的核對，預算員只能自己回家后或者審計部門休息的時候，一點點的查找分析，晚上、周末、假期加班都是家常便飯。
經(jīng)營科26人的團隊，包含17名女同事，其中6名是興業(yè)女家屬，她們多數(shù)是年輕媽媽，為了工作，她們舍小家顧大家，一心撲在工作上。結(jié)算是持久戰(zhàn)，為了保證第二天的精力，我們要求大家盡量晚上9：30之前結(jié)束加班，但他們經(jīng)常將就手頭的活，一干就到11、12點。工作中的他們成長進步的也很大。從實習預算員到獨立頂崗預算員，再到骨干預算員，到重點培養(yǎng)對象，到預算主管，到副科長、科長，在大體量的預結(jié)算工作中，我們的經(jīng)營人才梯隊一直在成長。
我常對科室人員說“數(shù)都是你們算的，活也都是你們干的”，事實確實如此！作為分公司經(jīng)營副經(jīng)理，我所做的就是計劃組織協(xié)調(diào)推進，營造和諧的團隊氛圍，凝聚專業(yè)的人，用心做好專業(yè)的事，確保完成各項任務(wù)！作為基層管理者，我關(guān)心每個員工的生活和家庭，關(guān)注他們的情緒情感和心靈成長，了解每個人的專業(yè)特長和性格特點，支持他們的職業(yè)規(guī)劃和未來發(fā)展，幫助他們系統(tǒng)分析協(xié)調(diào)，理清思路撥開迷霧，抗住壓力頑強前進，達成目標，實現(xiàn)個人和團隊的雙贏！
信任是最大的生產(chǎn)力！團隊是最強的后臺支撐！我努力讓每個人堅信：在興業(yè)，在天泰，無論多難，你都不是一個人在奮斗！你不孤單！你身處一個強大的團隊！只要努力，只管向前，問題總會解決的！
用好每個人的長處，讓他們的能力發(fā)揮到極致，整合各方面資源，用團隊的合力彌補個人短板，在完成任務(wù)、實現(xiàn)目標的同時，成就每個人，讓他們成為職場舞臺上閃亮的明星！也許這就是我們團隊建設(shè)的意義，這也是我們興業(yè)吸引人的魅力所在。只要你來，只要你在，只要你心存善念，只要你一直努力，每天的你都能感覺到自己像拔節(jié)的竹子在成長。明天的你，將感謝昨天和今天你的付出，感恩團隊給你的磨練和鼓勵！
誰是我們最可愛的人？是他，是你，是我——在我們興業(yè)，在我們天泰，在我們身邊，有無數(shù)這樣可愛的人。正是因為每個人都在發(fā)熱發(fā)光，才有我們興業(yè)口碑，才有我們天泰速度！
每一顆星都值得被仰望，每一個靈魂都值得被尊重，每一個人都值得被看見！
“每個人都了不起！”借用習近平總書記新年賀詞的這句話向我們身邊最可愛的人表達敬意！感謝我們一起奮斗的領(lǐng)導同事和默默支持我們的家人愛人，感恩企業(yè)給我們創(chuàng)造的平臺，致敬國家和時代給我們的機遇，祝福我們愛的和愛我們的，最可愛的人！