我集團首批35名內訓師正式受聘

      本報訊（記者 王然）12月17日下午，興業(yè)大廈20樓培訓室內不時傳來陣陣掌聲、氣氛熱烈，興業(yè)集團首批內訓師聘任會在這里隆重舉行。興業(yè)集團黨委書記、總裁趙文強，集團總裁助理、人力資源中心主任王嘉出席活動，集團總部、貿易板塊、興業(yè)房產各中心相關人員、35名首批受聘內訓師參加了活動。
      會上，集團人力資源中心工作人員介紹了本次評聘工作的組織報名、初選、專業(yè)培養(yǎng)以及正式面試等工作情況，王嘉宣讀了興業(yè)集團首批內訓師聘任決定，趙文強向受聘內訓師頒發(fā)聘書。5名內訓師代表分別上臺發(fā)言，分享了各自參加內訓師特訓營的感受與感悟。
      會議最后，集團黨委書記、總裁趙文強講話。他指出，學習能力對個人的成長至關重要，本次內訓師的挖掘、培養(yǎng)、評聘工作對引導形成持續(xù)學習提升氛圍具有積極意義。他強調，作為內訓師，要始終傳遞正能量、新知識，充分發(fā)揮內訓師作用，帶領更多的興業(yè)人為推動企業(yè)做大做強積蓄力量。
      趙文強還結合當今國際國內社會經濟形勢，分析了公司發(fā)展所面臨的機遇和挑戰(zhàn)，鼓勵大家立足本職工作、進一步挖掘自身潛力，為企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展做出更大的貢獻。
      據(jù)了解，為更好地傳承工作經驗，完善企業(yè)知識管理體系，促進業(yè)務發(fā)展，今年以來，集團人力資源中心首批面向集團總部、房產和貿易等板塊的人才隊伍開展內訓師選拔評聘工作，歷時五個多月，經過報名、培訓、考核等多個環(huán)節(jié)，結合成績及各單位目前培訓需求，35名業(yè)務骨干最終被評聘為興業(yè)集團首批內訓師，另外中心主任及以上人員直接被評聘為特約內訓師。集團人力資源中心后續(xù)還將面向其他產業(yè)板塊推進內訓師隊伍打造和評聘工作，為集團的高質量發(fā)展提供可靠的人才保障。