“靠譜”人生有力量

3月份，在臨沂舉行的山東省企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展大會(huì)上，日照興業(yè)集團(tuán)被授予“2022年度山東省企業(yè)黨建品牌示范單位”。這份沉甸甸的榮譽(yù)，來(lái)之不易，實(shí)至名歸。多年來(lái)，興業(yè)集團(tuán)秉承“興家、興業(yè)、報(bào)國(guó)”的企業(yè)使命，在公益慈善、希望工程、疫情救災(zāi)、扶貧攻堅(jiān)、街區(qū)繁榮、文化體育強(qiáng)市等方面不斷發(fā)力，為日照市的穩(wěn)健發(fā)展持續(xù)貢獻(xiàn)著“興業(yè)力量”。
跟黨一起創(chuàng)業(yè)，與城市共成長(zhǎng)。三十年來(lái)，興業(yè)集團(tuán)初心不改，砥礪奮進(jìn)，一步一個(gè)腳印，走得踏實(shí)而堅(jiān)定，是一家“靠譜”的企業(yè)。興業(yè)家園里的每個(gè)人，在企業(yè)的引領(lǐng)帶動(dòng)下，也在不斷向“靠譜”接近，做好自身工作任務(wù)，完成預(yù)期工作目標(biāo)，個(gè)人發(fā)展與企業(yè)夢(mèng)想同頻共振，落地生根。
老子在《道德經(jīng)》中提出：“萬(wàn)物之始，大道至簡(jiǎn)。”“靠譜”是我們從小聽(tīng)到大的詞語(yǔ)，做靠譜的事，成為靠譜的人，雖簡(jiǎn)單樸素，卻是根脈，是“無(wú)規(guī)矩不成方圓”的“規(guī)”和“矩”。
“靠譜”是最可貴的人生品格，當(dāng)代著名女作家池莉說(shuō)：“靠譜，說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單，落下去復(fù)雜，聽(tīng)起來(lái)像感覺(jué)，做起來(lái)是原則。” 靠譜既然可貴，理應(yīng)是我們謹(jǐn)遵的“君子之道”，它的行動(dòng)指南是什么呢？帶著這個(gè)疑問(wèn)，我歸納了三點(diǎn)普遍認(rèn)同，與大家分享探討。
一是誠(chéng)實(shí)守信。往往個(gè)人的修養(yǎng)程度越高，就會(huì)越加重視誠(chéng)實(shí)守信，堅(jiān)持有所為而有所不為，做事有底線思維，如現(xiàn)在的淄博人民一直用他們厚道、溫情、實(shí)誠(chéng)等人文精神，眾志成城的為城市榮譽(yù)創(chuàng)造出的精神文明，感召著無(wú)數(shù)的“八方游客”雖千里萬(wàn)里，也要“進(jìn)淄趕烤”，形成的“燎原之勢(shì)”，同時(shí)也為“好客山東”貢獻(xiàn)了巨大流量。
二是做事踏實(shí)。隨處可見(jiàn)的“外賣騎手”，就是做事踏實(shí)的“代言人”，騎手們掙的每一分錢，都是勤勞踏實(shí)地為人民服務(wù)，用自己的車輪一圈一圈轉(zhuǎn)出來(lái)的。喜歡一句話：專注于干好自己的事，就是踏實(shí)。深以為然，如興業(yè)集團(tuán)深耕房產(chǎn)領(lǐng)域積極作為，持續(xù)創(chuàng)新，發(fā)揮防水、土建、鋼結(jié)構(gòu)、門窗、裝飾、綠化、物業(yè)等各團(tuán)隊(duì)的矩陣專業(yè)優(yōu)勢(shì)，匠心打造高品質(zhì)社區(qū)，并努力完善各種生活配套為業(yè)主美好生活助力，興業(yè)房產(chǎn)品牌溫度和情感價(jià)值的含金量有口皆碑！
三是事有交代。人們都愿意與靠譜的人共事，因?yàn)榭孔V的人做事始終盯著目標(biāo)，事有交代，有“閉環(huán)思維”。同樣面對(duì)困難，有的人第一反應(yīng)是為搞定目標(biāo)，我應(yīng)如何做，然后再想會(huì)有哪些困難，再想我如何爭(zhēng)取資源解決。而有的人首先想到的是這件事有哪些困難，如果不給我資源，我就搞不定，這有區(qū)別嗎？有區(qū)別，先想到目標(biāo)，再想困難，說(shuō)明是把目標(biāo)放在了第一位，遇到困難也會(huì)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干。正如丁杰董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)的：要有“真干、實(shí)干、會(huì)干”的智慧和擔(dān)當(dāng)，還要有“靠上、拼上、豁上”的勇氣和力量。反之，若先想困難，再想資源，說(shuō)明他把困難放在了第一位，會(huì)片面認(rèn)為不是我不努力，而是真的很困難。若一直秉承這種底層邏輯就很容易主觀不努力，客觀找原因。歸根結(jié)底，所謂靠譜的人就是凡事有交代，件件有著落，事事有回音。
一千個(gè)人眼中有一千個(gè)哈姆雷特，評(píng)估是否“靠譜”的標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)法不一。但我們不妨通以上三點(diǎn)，“一葉知秋，見(jiàn)微知著”。從身邊人、從身邊事中汲取“靠譜”的力量，涵養(yǎng)正氣、薪火相傳，為助力興業(yè)集團(tuán)企業(yè)文化引領(lǐng)企業(yè)持續(xù)高質(zhì)量全面發(fā)展，凝心賦能！
（作者為天泰建工行政中心信息部職工）