八年的文化情緣
姚成良
我們的企業(yè)報(bào)刊《興業(yè)之窗》創(chuàng)刊200期了。心中有很多想說(shuō)的話,但又不知從何說(shuō)起。
創(chuàng)刊17年,發(fā)行200期,這對(duì)于一份企業(yè)內(nèi)刊來(lái)說(shuō)是相當(dāng)不容易的。在曾經(jīng)紙質(zhì)媒體大紅大紫的年代,《興業(yè)之窗》作為對(duì)內(nèi)傳遞興業(yè)聲音,對(duì)外展示興業(yè)形象的重要載體,發(fā)揮了不可替代的重要作用。
記得2014年初,剛來(lái)興業(yè)不久的一天,部門經(jīng)理遞給我一份報(bào)紙:“來(lái),這是我們自己的報(bào)紙,你有空多看看,對(duì)你了解公司有幫助!边@是我與《興業(yè)之窗》的第一次結(jié)緣,看著印有鮮紅的“興業(yè)之窗”四個(gè)大字的報(bào)紙,我不由地翻看起來(lái)。而這一看,就是八年。
當(dāng)年,作為一名新員工,《興業(yè)之窗》為我開啟了一扇了解興業(yè)的光亮之門。通過(guò)她,我看到了興業(yè)一段時(shí)間發(fā)生的重要大事,了解了公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài),看到各產(chǎn)業(yè)鏈板塊的最新進(jìn)展,也見(jiàn)識(shí)了同事的真情流動(dòng)和興業(yè)故事。從那之后,每期領(lǐng)回《興業(yè)之窗》,我都抽時(shí)間盡快把她讀完,報(bào)紙里飄出的似有若無(wú)的油墨香氣,每次聞之就有小學(xué)時(shí)期發(fā)新書的感覺(jué),既讓人欣喜,也讓人沉靜,更自覺(jué)應(yīng)該好好珍惜,千萬(wàn)不要弄丟。后來(lái),我也從一名閱讀者變成了一名投稿者,一有時(shí)間就把公司生產(chǎn)動(dòng)態(tài)和工作中的所思所感寫出來(lái),每次都心懷期盼地投報(bào)稿件,每次報(bào)紙下發(fā),就急切地尋找稿子有沒(méi)有刊發(fā)。如果刊發(fā),內(nèi)心不由得欣喜高興,如果沒(méi)有,則不免一絲失落,于是就反思原因,到底是稿子問(wèn)題,還是其他因素導(dǎo)致,如果是稿子問(wèn)題,就做好改進(jìn),在后期寫稿中加以避免。而這一投,就是八年。
而今,《興業(yè)之窗》陪伴企業(yè)已走過(guò)了17年的風(fēng)雨歷程,我也與興業(yè)、與《興業(yè)之窗》相伴,走過(guò)了8年的時(shí)光!杜d業(yè)之窗》作為興業(yè)集團(tuán)媒體矩陣的先行者和領(lǐng)頭羊,在記錄企業(yè)成長(zhǎng)足跡、豐富企業(yè)文化內(nèi)涵以及凝聚職工力量方面,都發(fā)揮了重要的旗幟引領(lǐng)作用。《興業(yè)之窗》作為興業(yè)文化建設(shè)的鮮明符號(hào)和獨(dú)特印記,已經(jīng)鐫刻在一代代興業(yè)人心中,甚至成為一些同事工作生活的一部分,以至于如果某一期《興業(yè)之窗》延后印發(fā),很多人就會(huì)不自覺(jué)地詢問(wèn):“這期報(bào)紙發(fā)了嗎?怎么沒(méi)看著?我投了一篇稿,不知道能不能發(fā)表……”員工對(duì)于報(bào)紙的關(guān)注和期盼,是報(bào)紙始終擁有最強(qiáng)生命力的印證,或許這也算是《興業(yè)之窗》文化印記的另一層意義吧。
在新媒體方興未艾的今天,傳統(tǒng)媒體依然可以發(fā)揮特有的作用,揚(yáng)長(zhǎng)避短,拓展自身生存和發(fā)展空間。作為興業(yè)集團(tuán)文化建設(shè)陣線的一名普通參與者和傳播者,能夠和同事們一起為編辦《興業(yè)之窗》出一份力,并讓自己的文字通過(guò)這個(gè)平臺(tái)與同事和讀者分享交流,何嘗不是一份滿足和幸運(yùn)?在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,能夠讓一份內(nèi)刊相隨17年,就是一種對(duì)文化的堅(jiān)持和認(rèn)同,對(duì)文化的自覺(jué)和自信。這份堅(jiān)持認(rèn)同,以及延生的文化自覺(jué)和文化自信,讓《興業(yè)之窗》走過(guò)了編辦過(guò)程中的種種坎坷與不易,并最終沉淀為興業(yè)集團(tuán)獨(dú)特的文化符號(hào),光芒萬(wàn)丈。
愿《興業(yè)之窗》辦得更好,走的更遠(yuǎn)!
(作者為興業(yè)房產(chǎn)行政中心員工)
我們的企業(yè)報(bào)刊《興業(yè)之窗》創(chuàng)刊200期了。心中有很多想說(shuō)的話,但又不知從何說(shuō)起。
創(chuàng)刊17年,發(fā)行200期,這對(duì)于一份企業(yè)內(nèi)刊來(lái)說(shuō)是相當(dāng)不容易的。在曾經(jīng)紙質(zhì)媒體大紅大紫的年代,《興業(yè)之窗》作為對(duì)內(nèi)傳遞興業(yè)聲音,對(duì)外展示興業(yè)形象的重要載體,發(fā)揮了不可替代的重要作用。
記得2014年初,剛來(lái)興業(yè)不久的一天,部門經(jīng)理遞給我一份報(bào)紙:“來(lái),這是我們自己的報(bào)紙,你有空多看看,對(duì)你了解公司有幫助!边@是我與《興業(yè)之窗》的第一次結(jié)緣,看著印有鮮紅的“興業(yè)之窗”四個(gè)大字的報(bào)紙,我不由地翻看起來(lái)。而這一看,就是八年。
當(dāng)年,作為一名新員工,《興業(yè)之窗》為我開啟了一扇了解興業(yè)的光亮之門。通過(guò)她,我看到了興業(yè)一段時(shí)間發(fā)生的重要大事,了解了公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài),看到各產(chǎn)業(yè)鏈板塊的最新進(jìn)展,也見(jiàn)識(shí)了同事的真情流動(dòng)和興業(yè)故事。從那之后,每期領(lǐng)回《興業(yè)之窗》,我都抽時(shí)間盡快把她讀完,報(bào)紙里飄出的似有若無(wú)的油墨香氣,每次聞之就有小學(xué)時(shí)期發(fā)新書的感覺(jué),既讓人欣喜,也讓人沉靜,更自覺(jué)應(yīng)該好好珍惜,千萬(wàn)不要弄丟。后來(lái),我也從一名閱讀者變成了一名投稿者,一有時(shí)間就把公司生產(chǎn)動(dòng)態(tài)和工作中的所思所感寫出來(lái),每次都心懷期盼地投報(bào)稿件,每次報(bào)紙下發(fā),就急切地尋找稿子有沒(méi)有刊發(fā)。如果刊發(fā),內(nèi)心不由得欣喜高興,如果沒(méi)有,則不免一絲失落,于是就反思原因,到底是稿子問(wèn)題,還是其他因素導(dǎo)致,如果是稿子問(wèn)題,就做好改進(jìn),在后期寫稿中加以避免。而這一投,就是八年。
而今,《興業(yè)之窗》陪伴企業(yè)已走過(guò)了17年的風(fēng)雨歷程,我也與興業(yè)、與《興業(yè)之窗》相伴,走過(guò)了8年的時(shí)光!杜d業(yè)之窗》作為興業(yè)集團(tuán)媒體矩陣的先行者和領(lǐng)頭羊,在記錄企業(yè)成長(zhǎng)足跡、豐富企業(yè)文化內(nèi)涵以及凝聚職工力量方面,都發(fā)揮了重要的旗幟引領(lǐng)作用。《興業(yè)之窗》作為興業(yè)文化建設(shè)的鮮明符號(hào)和獨(dú)特印記,已經(jīng)鐫刻在一代代興業(yè)人心中,甚至成為一些同事工作生活的一部分,以至于如果某一期《興業(yè)之窗》延后印發(fā),很多人就會(huì)不自覺(jué)地詢問(wèn):“這期報(bào)紙發(fā)了嗎?怎么沒(méi)看著?我投了一篇稿,不知道能不能發(fā)表……”員工對(duì)于報(bào)紙的關(guān)注和期盼,是報(bào)紙始終擁有最強(qiáng)生命力的印證,或許這也算是《興業(yè)之窗》文化印記的另一層意義吧。
在新媒體方興未艾的今天,傳統(tǒng)媒體依然可以發(fā)揮特有的作用,揚(yáng)長(zhǎng)避短,拓展自身生存和發(fā)展空間。作為興業(yè)集團(tuán)文化建設(shè)陣線的一名普通參與者和傳播者,能夠和同事們一起為編辦《興業(yè)之窗》出一份力,并讓自己的文字通過(guò)這個(gè)平臺(tái)與同事和讀者分享交流,何嘗不是一份滿足和幸運(yùn)?在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,能夠讓一份內(nèi)刊相隨17年,就是一種對(duì)文化的堅(jiān)持和認(rèn)同,對(duì)文化的自覺(jué)和自信。這份堅(jiān)持認(rèn)同,以及延生的文化自覺(jué)和文化自信,讓《興業(yè)之窗》走過(guò)了編辦過(guò)程中的種種坎坷與不易,并最終沉淀為興業(yè)集團(tuán)獨(dú)特的文化符號(hào),光芒萬(wàn)丈。
愿《興業(yè)之窗》辦得更好,走的更遠(yuǎn)!
(作者為興業(yè)房產(chǎn)行政中心員工)