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      集團黨委:三項措施抓好數(shù)字黨建
       
      自“燈塔-黨建在線”綜合管理服務(wù)平臺推廣使用以來,興業(yè)集團黨委在上級黨組織的指導(dǎo)支持下,結(jié)合自身工作實際,圍繞如何更好地融入數(shù)字黨建工作,重點從管理員隊伍建設(shè)、各系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)流程再造和制度機制保障三個方面入手,逐步強化完善管理體系,較好的激發(fā)了各支部及管理員工作積極性、主動性,為順利完成平臺管理維護任務(wù)奠定了堅實基礎(chǔ)。
        建強一支穩(wěn)定可靠的管理員隊伍。管理員隊伍的穩(wěn)定可靠是做好平臺管理維護的關(guān)鍵。按照“燈塔”系統(tǒng)上線后的相關(guān)工作要求,第一時間確定政治素質(zhì)高、組織原則性強的各支部組織委員作為平臺管理員第一人選,選齊配強管理員隊伍。為保證管理員業(yè)務(wù)水平過硬,一方面根據(jù)新任務(wù)新情況,組織召開管理員會議,及時傳達上級要求,并以會代訓(xùn)分模塊開展針對性業(yè)務(wù)培訓(xùn),另一方面建立管理員微信群,及時通報系統(tǒng)使用情況和存在問題,督促步調(diào)統(tǒng)一、立行立改。
        建立一套規(guī)范可行的標(biāo)準(zhǔn)化文書。為高效規(guī)范做好平臺系統(tǒng)維護,針對黨員發(fā)展紀(jì)實公示、山東E支部等系統(tǒng)涉及文書多、任務(wù)重、維護難度大等情況,按照發(fā)展黨員流程、系統(tǒng)填報和紙質(zhì)檔案需要,編輯制作了《發(fā)展黨員檔案規(guī)范化文書》,根據(jù)“三會一課”相關(guān)規(guī)定,制定了相應(yīng)工作流程和材料模板,統(tǒng)一了工作標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)了工作落實,解決了工作人員不會寫、不會干等問題,切實提高了平臺維護工作效能。
        健全一項務(wù)實高效的考核評價體系。及時總結(jié)一段時間平臺運行管理經(jīng)驗,出于激發(fā)各兼職管理員依法履職的責(zé)任意識考慮,印發(fā)《“燈塔-黨建在線”綜合管理服務(wù)平臺系統(tǒng)兼職管理員履職津貼實施辦法》,根據(jù)管理員動態(tài)管理情況,按月度或年度向各燈塔平臺管理員發(fā)放履職津貼。在此基礎(chǔ)上,將燈塔平臺維護管理工作納入集團黨委基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作考核,形成了從管理員個人到黨支部的立體化考核評價體系,打造出上下聯(lián)動、相互促動的良好工作格局。(文/ 王均開)
       
       
       
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