“我們這次來(lái)，代表丁杰董事長(zhǎng)和李俐萱副總裁，也帶著咱們?nèi)w興業(yè)人的愛(ài)心，一切都會(huì)好起來(lái)的！”5月17日，集團(tuán)總裁助理、工會(huì)副主席王嘉一行來(lái)到興業(yè)太陽(yáng)公館小區(qū)，看望慰問(wèn)了因家人患病致困的金帝物業(yè)公司職工歷成龍�！@是“俐萱愛(ài)心互助基金”的第81次溫暖“奔赴”。
　　成立7年，幫助81個(gè)因病、因?yàn)?zāi)致困的職工家庭，累計(jì)發(fā)放互助資金162.5萬(wàn)元，“俐萱愛(ài)心互助基金”走過(guò)了一段直抵職工內(nèi)心的溫情旅程。
　　以愛(ài)之名  互幫互助
　　2015年2月，“俐萱愛(ài)心互助基金”正式成立。這是一個(gè)職工之間互助互幫的愛(ài)心組織，由興業(yè)集團(tuán)副總裁李俐萱倡導(dǎo)并個(gè)人出資200萬(wàn)元作為初始基金，集團(tuán)及各分公司職工均可自愿獻(xiàn)出一份愛(ài)心基金成為互助會(huì)員，在會(huì)員職工及其家庭遭遇重大疾病或符合救助條件時(shí)，便可以從“俐萱愛(ài)心互助基金”處獲得相應(yīng)數(shù)額的愛(ài)心救助。
　　2018年，萬(wàn)益友誼員工孔玲玲因一起嚴(yán)重的交通事故受傷，輾轉(zhuǎn)多家醫(yī)院治療，花費(fèi)巨大，家庭不堪重負(fù)。李俐萱從“俐萱愛(ài)心互助基金”撥付�？钸M(jìn)行幫扶，并兩次前去看望，像家人一樣鼓勵(lì)她、安慰她。抱著李俐萱，孔玲玲難掩內(nèi)心激動(dòng)，掩面痛哭�！@一幕，讓所有人動(dòng)容。
　　“興業(yè)是一個(gè)大家庭，決不會(huì)讓任何一個(gè)人孤單、掉隊(duì)。”這是李俐萱心底的莊嚴(yán)承諾。
　　這些年，“俐萱愛(ài)心互助基金”成為興業(yè)人的“心安歸處”，讓每一位興業(yè)人沒(méi)有后顧之憂，真切感受到了興業(yè)大家庭的溫暖和諧，架起了興業(yè)人的“連心橋”，真正起到了愛(ài)心匯聚、互幫互助的作用。
　　立足崗位  用心回饋
　　“當(dāng)鄭培波主席和王嘉副主席把2萬(wàn)塊錢送到我手中的時(shí)候，說(shuō)實(shí)話我很意外。”回想起“俐萱愛(ài)心互助基金”的幫扶，天泰建工租賃分公司生產(chǎn)經(jīng)理滕世金忍不住紅了眼眶，“當(dāng)時(shí)老父親已經(jīng)不在了，公司還這么幫助，真的特別感動(dòng)！”
　　在滕世金看來(lái)，當(dāng)時(shí)的自己只是一名普通職工，也沒(méi)給公司做出多么大的貢獻(xiàn)，2萬(wàn)元過(guò)于貴重。但對(duì)于給父親治病花光了家里積蓄的滕世金來(lái)說(shuō)，這份幫扶猶如雪中送炭，作用之大不言而喻。
　　從那時(shí)起，滕世金主動(dòng)把自己繳納的愛(ài)心基金從30元標(biāo)準(zhǔn)提高到了100元，并暗下決心——
　　“是興業(yè)這個(gè)家，給了我力量，我也想為這個(gè)家做點(diǎn)什么�！彪澜饘⑦@份感恩之情化作加倍工作的動(dòng)力，真心把公司當(dāng)成自己的家，把公司的事當(dāng)自己的事，在技術(shù)創(chuàng)新方面不斷取得突破，多次榮獲國(guó)家、省級(jí)創(chuàng)新獎(jiǎng)項(xiàng)，還牽頭成立了“小能人”創(chuàng)新工作室、滕世金工匠創(chuàng)新工作室……
后來(lái)的滕世金，成長(zhǎng)為“興業(yè)創(chuàng)新”的一面旗幟。這份對(duì)企業(yè)的愛(ài)的回饋，也在更多的職工心中扎根、發(fā)芽，萌發(fā)著企業(yè)和諧健康發(fā)展的磅礴力量。
　　讓愛(ài)傳承  常懷感恩
　　2020年中秋節(jié)，在接受了“俐萱愛(ài)心互助基金”幫扶之后沒(méi)多久，集團(tuán)財(cái)務(wù)中心職工牟娟娟便主動(dòng)申請(qǐng)參加了公司每年一度的到敬老院、福利院送月餅慈善活動(dòng)，這是她第一次去敬老院、也是她參加的第一個(gè)志愿服務(wù)活動(dòng)。
　　“李總的愛(ài)心和善心感染了我，只要能盡一份力，只要我能做到，就一定會(huì)去做�！痹诶罾嬗H自去家里看望慰問(wèn)之后，每次公司組織志愿服務(wù)或者公益慈善活動(dòng)，牟娟娟都會(huì)義無(wú)反顧地報(bào)名參加。無(wú)論是海邊撿拾垃圾還是協(xié)助社區(qū)核酸檢測(cè)，都能夠看到她奉獻(xiàn)愛(ài)心、投身公益的身影。
　　“現(xiàn)在孩子學(xué)校里組織一些公益活動(dòng)，我也會(huì)帶她去參加、體驗(yàn)。”牟娟娟希望能夠在潛移默化中，培養(yǎng)出孩子們的愛(ài)心意識(shí)。
　　這是愛(ài)的傳承。企業(yè)溫暖職工，與職工一起回饋社會(huì)。這是興業(yè)大愛(ài)的又一次升華。多年來(lái)，“俐萱愛(ài)心互助基金”一輪又一輪的暖心資助，與志愿服務(wù)、無(wú)償獻(xiàn)血、看望孤寡老人等職工公益活動(dòng)一起閃耀前行，進(jìn)一步豐盈了興業(yè)集團(tuán)的家園文化理念，增強(qiáng)了興業(yè)職工的自豪感、幸福感和獲得感，同時(shí)也激勵(lì)著廣大興業(yè)職工不斷成長(zhǎng)、不斷進(jìn)步。興業(yè)人用清澈而堅(jiān)定的力量，描繪著“用大愛(ài)溫暖一座城”的美好圖景。
　　如今，這份企業(yè)對(duì)員工的愛(ài)，員工對(duì)企業(yè)乃至對(duì)社會(huì)的愛(ài)，正在蔓延升騰。而興業(yè)大愛(ài)的故事，仍在繼續(xù)。（文/王然)